亚洲理论电影在线观看,亚洲色自偷自拍另类小说,大香区一二三四区2021

2011-09-06 16:31:30

提出如下問題:
8月我司新進一批員工，發放了安家費。其中10人因種種原因，勞動合同轉為和我司的母公司簽訂，同時安家費計入當月工資一并在母公司工資系統中代扣個人所得稅，但此10人的安家費用由我司支付，當時的賬務處理是：借：其他應收款-備用金-人力部人員，貸：庫存現金。請問這種情況，我司在賬務處理和個稅扣繳方面還應做什么相關處理嗎？謝謝


尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

1、請問支付安家費時如果這些員工與已與你公司簽訂了勞動合同，并在你公司工作，該費用你公司應該作為職工福利費處理，與工資薪金所得合并計算繳納個人所得稅。
2、與你公司解除勞動合同，轉由與母公司簽訂，你公司收取的“安家費”為補償性質的費用，而不應該作為與母公司的往來處理。請咨詢主管稅務機關。

專家補充回復
專家回復	因為不是你公司的職工，肯定無法在你司的工資系統里扣除個稅。個人認為這筆費用理應由用人單位支付。