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2011-12-06 16:31:09

提出如下問題:
我司是香港來大陸投資的公司,現(xiàn)按10％的稅率交企業(yè)所得稅，請(qǐng)問下在做匯算清繳時(shí)是不是可以把利潤(rùn)轉(zhuǎn)一些到個(gè)人頭上，避掉這個(gè)企業(yè)所得稅呢？


尊敬的會(huì)員：
您提出的問題專家解答如下:

合理的工資薪金是可以在稅前扣除的。有關(guān)合理的工資薪金的概念見以下規(guī)定：
　
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知
　　國稅函[2009]3號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：
　　為有效貫徹落實(shí)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施條例》），現(xiàn)就企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)扣除有關(guān)問題通知如下：?
　　一、關(guān)于合理工資薪金問題?
　　《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：?
　　（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；?
　　（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；?
　　（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；
　　（四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。?
　　（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；
　　二、關(guān)于工資薪金總額問題?
　　《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。?

專家補(bǔ)充回復(fù)
專家回復(fù)	非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得的股息、紅利等權(quán)益性投資收益減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅；外籍個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得暫免征收個(gè)人所得稅。