提出如下問(wèn)題:
你好，公司一次性發(fā)放獎(jiǎng)金，并且單位為員工承擔(dān)全額個(gè)稅，實(shí)發(fā)數(shù)不變，怎么計(jì)算應(yīng)發(fā)數(shù)，應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅額？例如：實(shí)際應(yīng)得獎(jiǎng)金18000元，應(yīng)納稅所得額是18540元，應(yīng)納稅額1749元，那么為什么用18540-1749不等于18000呢？正確方法應(yīng)該怎么計(jì)算？請(qǐng)那18000實(shí)發(fā)幫忙舉例。謝謝
尊敬的會(huì)員：
您提出的問(wèn)題專(zhuān)家解答如下:您好，請(qǐng)按照下文規(guī)定計(jì)算。
關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問(wèn)題的公告
國(guó)家稅務(wù)總局[2011]28號(hào)
頒布時(shí)間：2011-4-28發(fā)文單位：國(guó)家稅務(wù)總局
為公平稅負(fù)，規(guī)范管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款計(jì)征問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1996]199號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)對(duì)雇員取得全年一次性獎(jiǎng)金并由雇主負(fù)擔(dān)部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問(wèn)題公告如下：
一、雇主為雇員負(fù)擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分個(gè)人所得稅款，屬于雇員又額外增加了收入，應(yīng)將雇主負(fù)擔(dān)的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎(jiǎng)金，換算為應(yīng)納稅所得額后，按照規(guī)定方法計(jì)征個(gè)人所得稅。
二、將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金換算為應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法
（一）雇主為雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的計(jì)算公式：
應(yīng)納稅所得額=雇員取得的全年一次性獎(jiǎng)金+雇主替雇員定額負(fù)擔(dān)的稅款－當(dāng)月工資薪金低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額
（二）雇主為雇員按一定比例負(fù)擔(dān)稅款的計(jì)算公式：
1.查找不含稅全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)
未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12，根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A
2.計(jì)算含稅全年一次性獎(jiǎng)金
應(yīng)納稅所得額＝（未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎(jiǎng)金收入－當(dāng)月工資薪金低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額－不含稅級(jí)距的速算扣除數(shù)A×雇主負(fù)擔(dān)比例）÷（1－不含稅級(jí)距的適用稅率A×雇主負(fù)擔(dān)比例）
三、對(duì)上述應(yīng)納稅所得額，扣繳義務(wù)人應(yīng)按照國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件規(guī)定的方法計(jì)算應(yīng)扣繳稅款。即：將應(yīng)納稅所得額÷12，根據(jù)其商數(shù)找出對(duì)應(yīng)的適用稅率B和速算扣除數(shù)B,據(jù)以計(jì)算稅款。計(jì)算公式：
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率B－速算扣除數(shù)B
實(shí)際繳納稅額=應(yīng)納稅額－雇主為雇員負(fù)擔(dān)的稅額
四、雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。
本公告自2011年5月1日起施行。
特此公告。
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