提出如下問題:
您好！我單位職工發(fā)生工傷后，進(jìn)行了傷殘鑒定，傷愈后本人決定與公司解除勞動(dòng)合同，按照新的工傷保險(xiǎn)條例，我公司按照規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，請問，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是記入一般管理費(fèi)？還是記入公司福利費(fèi)，按照福利費(fèi)14%限額內(nèi)部分列支？謝謝
尊敬的會(huì)員：
您提出的問題專家解答如下:1、計(jì)入管理費(fèi)的是：個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入。
《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》財(cái)稅[2001]157號
2001-09-10財(cái)政部 國家稅務(wù)總局
為進(jìn)一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位推進(jìn)勞動(dòng)人事制度改革，妥善安置有關(guān)人員，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)對個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅的有關(guān)問題通知如下:
一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
二、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。
本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的，一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對于此前已發(fā)生而尚未進(jìn)行稅務(wù)處理的一次性補(bǔ)償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行。
2、計(jì)入職工福利費(fèi)的是：撫恤費(fèi)
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知
國稅函[2009]3號
三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題?
（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
專家補(bǔ)充回復(fù) |
| 專家回復(fù) |
請看明白：如果是在合同期內(nèi)解除合同給予的補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用，可在企業(yè)所得稅稅前扣除。如果是按工傷保險(xiǎn)條例給予的補(bǔ)償計(jì)入職工福利費(fèi)，按職工福利費(fèi)的規(guī)定在稅前扣除。
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