提出如下問題:
第二十三條、第二十五條
出現(xiàn)了職工工資與工資總額的表述,如何理解職工工資與工資總額?
1.28號文中的職工工資或者工資總額,為社保繳費(fèi)基數(shù)的工資總額,不包括各項(xiàng)社保與公積金?
2.28號文中的職工工資或工資總額,既包括工資總額又包括社保與公積金?
3.28號文中的職工工資或工資總額,應(yīng)該按照會計(jì)準(zhǔn)則-職工薪酬理解,既包括企業(yè)正式員工又包括臨時(shí)性、季節(jié)性用工?
4.28號文中的職工工資是指實(shí)際發(fā)放的還是說可以是提取的?
5.為員工發(fā)生的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)如何考慮?
6.對于與期權(quán)股票等股份支付相關(guān)的職工薪酬,在此又該如何考慮?
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下:1、工資總額的概念是應(yīng)付工資的概念,不是新會計(jì)制度職工薪酬的概念。屬于進(jìn)入費(fèi)用核算的工資總額。
2、不包括社保
3、包括臨時(shí)、季節(jié)等人員工資
4、是提取工資
5、不屬于28號工資總額里。
6、按進(jìn)入工資費(fèi)用的數(shù)據(jù)直接考慮。