亚洲理论电影在线观看,亚洲色自偷自拍另类小说,大香区一二三四区2021

2012-12-10 21:29:23

提出如下問題:
老師:

一、請問食堂人員工資在進行工資處理時有兩種方式:

1、計提時，借：應付職工薪酬-福利費

貸：應付職工薪酬-工資

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

發放時，借：應付職工薪酬-工資

貸：銀行存款

2、計提時，借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

發放時，借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

在舊準則中是按第一種方式處理的，而且在各種輔導書中都有實例，在新準則中沒有看到第一種的處理方式，現在是不是應該按第二種方式處理呢？

二、食堂人員作為福利部門人員是不是不應是工資總額的一部分，不應作為三項經費的計提基數，

請老師幫我解答一下以上二個問題，謝謝！


尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

1、按第二種方式處理，是的，食堂人員作為福利部門人員的工資計入福利費，不應作為三項經費的計提基數。

2、依據國稅函〔2009〕3號

三、關于職工福利費扣除問題?
　　《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：?
　　（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等

專家補充回復