提出如下問題:
老師，您好！
請問與勞務(wù)公司簽訂派遣合同，但員工工資由我司直接支付給勞務(wù)工，不代繳任何保險費，勞務(wù)公司也不開具任何發(fā)票給我司，我司只憑派遣合同、付款憑證等相關(guān)資料能在稅前列支嗎？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:可以稅前扣除。
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告 國家稅務(wù)總局公告2012年第15號
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下簡稱《企業(yè)所得稅法》）及其實施條例（以下簡稱《實施條例》）以及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題公告如下：
一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
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