提出如下問題:
我公司為外商醫藥制造業，咨詢以下幾個問題，希望分別能回答，謝謝。
1、以前年度稅后凈利潤提取的應付職薪酬及獎勵基金，如何使用，有相關使用的規定嗎？
2、如果我公司以所有者權益（未分配利潤及盈余公積）增資，應如何操作，中方及外方股東在增資的過程會產生哪些納稅義務，相關依據是什么。
3、如果其中一方中方股東以實物增資，一種方法直接以實物增資；另一種方法先分配股利給股東，再購買股東的實物，這兩種方法有什么不同，會分別產生什么樣的納稅義務
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:1、按《中華人民共和國中外合資經營企業法》的有關規定使用。
2、《國家稅務總局關于貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函〔2010〕79號）規定，關于股息、紅利等權益性投資收益收入確認問題，企業權益性投資取得股息、紅利等收入，應以被投資企業股東會或股東大會作出利潤分配或轉股決定的日期，確定收入的實現。被投資企業將股權（票）溢價所形成的資本公積轉為股本的，不作為投資方企業的股息、紅利收入，投資方企業也不得增加該項長期投資的計稅基礎。根據上述規定，外資企業將2002年～2007年度稅后利潤增加注冊資本部分，外國投資者分取的股息、紅利，不需繳納企業所得稅。而用2008年的稅后利潤增加注冊資本部分，則需要繳納企業所得稅（稅率10%）。
對內資法人股東增資環節不涉及企業所得稅。
3、稅收籌劃問題按規定不在網上回復，可結合答復2自行分析。
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