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2014-05-07 21:08:28

提出如下問題:
專家，你好！



我公司員工工傷后離職，按勞動(dòng)法規(guī)定應(yīng)給員工“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金", 請問該費(fèi)用是否可在所得稅前一次性列支。



謝謝！


尊敬的會(huì)員：
您提出的問題專家解答如下:

可以在所得稅前一次性列支。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的一次性補(bǔ)償支出，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。

專家補(bǔ)充回復(fù)

專家回復(fù)

需要計(jì)入福利費(fèi)。 關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知 財(cái)企[2009]242號(hào) 一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利： （五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的“其他支出”。