提出如下問題:
您好老師:
2014年修訂了《企業會計準則第9號—職工薪酬》,那我想請問一下企業支付給通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員薪資外,那企業另支付給中介勞務公司的管理費是不是可以列入到應付職工薪酬?參照什么依據?謝謝
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下: 應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
你公司支付給勞務公司的管理費用不屬于工資薪金的核算范圍,不能計入應付職工薪酬,應計入管理費用中核算。