提出如下問題:
老師：我公司的職工食堂承包給個人經營，承包合同規定所有食堂的設備和水電氣均由我公司承擔，承包人只負責供應職工飯菜，我公司計提餐費計入工資，然后又從工資中代扣餐費給食堂，請問，計提的餐費應計入工資總額還是計入福利費，所得稅前怎樣扣除？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:應當計入職工福利費，需要要公司制度的支持。公司得制定制度。
三、關于職工福利費扣除問題?
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：?
�。ㄒ唬┥形磳嵭蟹蛛x辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。?
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。?
京公網安備 11010802021794號
