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2015-07-30 17:48:15

提出如下問題:
我公司的物流企業(yè)，本企業(yè)司機(jī)在工作中因為超載等被扣12分，駕駛證被迫降級，現(xiàn)要求公司給予賠償，現(xiàn)在已經(jīng)協(xié)商一致賠付12000，我公司在支付給他這筆錢的時候，借記“應(yīng)付職工薪酬”，我公司需要代扣個稅吧？




尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

您好，

個人所得稅法第四條第四項所說的福利費(fèi)是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活困難補(bǔ)助。下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅： 1、從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助； 2、從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助； 3、單位為個人購買汽車、住房、電子計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。 具體的，還是攜帶相關(guān)資料到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)。

所以，支付此員工的個人補(bǔ)償在不超過福利計提比例的部分不用繳納個人所得稅。

專家補(bǔ)充回復(fù)