提出如下問題:
我單位是煤礦單位,雇傭有勞務派遣用工,請問勞務派遣工幾年后可以和正式工同工同酬?是否享受單位的福利,福利是否一樣?企業年金、住房公積金可以享受嗎?是上五險還是三險?有無這方面的規定?
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下:勞務派遣工和正式工同工同酬,一樣的待遇。這屬于法律問題,建議再咨詢一下律師。
《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條:被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦