提出如下問題:
我們公司人員流動(dòng)性特別大,每個(gè)人必須要交社保嗎?交了社保對(duì)公司有什么影響呢?
尊敬的會(huì)員:
您提出的問題專家解答如下:公司應(yīng)為每個(gè)員工繳納社保。不交社保,社保機(jī)構(gòu)會(huì)采取強(qiáng)制措施。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》明確,經(jīng)查實(shí)用人單位未按規(guī)定足額繳費(fèi)且未補(bǔ)繳的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》,向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶,并根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社保行政部門申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。經(jīng)查詢,用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。