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提出如下問題:
我公司臨時雇傭人員，該人員有正式工作，在原單位已經繳納社保。請問：在我公司發生的工資額是否需要繳納20%養老保險。

2.臨時工工資到稅務局代開勞務發票，請問稅率多少？勞務發票還需要繳納20%的養老保險嗎？

尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

您好：1、如果臨時人員在別的單位已上基本養老保險，在貴公司就不需要交納稅了。國家法定保險外的其他商業保險，公司可以根據實際情況自行決定。2、臨時工如果與公司沒有簽訂勞務合同為公司提供勞務服務到稅務機關代開發票，需要納稅增值稅，稅率為3%。公司應代扣代繳個人所得稅，不扣繳養老保險。

專家補充回復
專家回復	您好：我之前所說的是指企業給員工繳納的養老保，即所謂的五險。如果員工在其他企業已繳納了五險而且現在還在繳納到貴公司后公司是可以不予繳納的。但至于勞動保險，各地規定不一樣，北京地區要求企業給臨時工必須繳納工傷保險。不知貴公司所在地區，建議與當地社保中心進行一下咨詢。

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