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2017-09-18 23:09:15

提出如下問(wèn)題:
我們是一家從事倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)的一般納稅人企業(yè)，公司有自己的職工食堂和單獨(dú)的職工住公寓樓，想問(wèn)一下：1、職工食堂及公寓樓的房屋建筑物的折舊是計(jì)入福利費(fèi)還是計(jì)入管理費(fèi)核算？2、公司食堂目前是采用清包，食材自己買，食材賣方個(gè)體工商戶為公司開(kāi)具普通發(fā)票入賬；人工按全年承包費(fèi)分?jǐn)偟焦べY表中計(jì)入福利費(fèi)核算，這樣核算增加了公司社保方面的費(fèi)用，想咨詢一下老師食堂核算方面如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？如果公司將食堂主要承包人做入工資表中，按工資薪金核算，其他的人工費(fèi)用放入食材中開(kāi)具普票入賬，是否合理？存在什么風(fēng)險(xiǎn)？或者把食堂人工費(fèi)承包出去，作為勞務(wù)派遣，開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬，是否可行？存在什么稅收風(fēng)險(xiǎn)？?jī)煞N方法哪種比較合適？


尊敬的會(huì)員：
您提出的問(wèn)題專家解答如下:

您好，

職工食堂及公寓樓的房屋建筑物的折舊是計(jì)入福利費(fèi)。

食堂廚師的工資計(jì)入福利費(fèi)是可以的。

公司將食堂主要承包人做入工資表中，按工資薪金核算計(jì)入福利費(fèi)，其他的人工費(fèi)用也要計(jì)入福利費(fèi)里。而不能計(jì)入食材里，那樣不符合業(yè)務(wù)的實(shí)際。

把食堂人工費(fèi)承包出去，作為勞務(wù)派遣，開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬，也是可以的。

食堂人工費(fèi)承包出去，作為勞務(wù)派遣是比較合理的，這樣不用占福利費(fèi)。

專家補(bǔ)充回復(fù)