提出如下問題:
我公司從外省借調二十人過來幫忙兩個月，這二十人在原單位仍發工資，我公司給予這二十人每人3000元一個月的補助，請問怎么簽協議？
是否可以走職工教育經費的口徑，怎么簽協議合理嗎？是否有風險嗎？如何處理最為合理，各方都可以做到少繳稅？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好，
通常情況下，在借調期間，被借調員工通薪資福利仍屬原任機構體制內的人員，并享有原任單位提供的員工應享有待遇；但在個別情況下，其薪津與福利亦有可能依借調單位體制有所調整，或由借調單位將薪酬反饋給原單位進行發放，由借調單位與被借調單位協商解決。
簽訂協議時說明借調人員的工資及福利從原單位發放，借調單位付每個人3000元補助就可以了，由原單位代繳個人所得稅，把借調單位的3000元錢合并一起繳納個人所得稅。
京公網安備 11010802021794號
