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2019-03-31 22:50:47

提出如下問題:
老師，您好！退休職工又重新在家族企業(yè)任職的，月工資比較高，需要繳納個(gè)稅嗎？還需要繳納社保嗎？企業(yè)沒給部分員工繳納社保，將社保補(bǔ)貼發(fā)放給員工，讓員工采取自愿繳納社保，這樣有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？（部分員工不愿意繳納社保）


尊敬的會(huì)員：
您提出的問題專家解答如下:

您好，

退休人員再任職根據(jù)其收入來計(jì)算個(gè)人所得稅，但是退休人員的退休金、養(yǎng)老金是不需要繳納個(gè)人所得稅的，其計(jì)稅是根據(jù)其在就職的收入來計(jì)算個(gè)人所得稅，即超過起征線的部分按照納稅比例繳納個(gè)人所得稅。

社會(huì)保險(xiǎn)是建立在勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)之上的，退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務(wù)關(guān)系，所以，單位是無需為退休返聘人員繳納社保的。

退休返聘是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系要區(qū)分為一般與特殊兩類情形

1、一般情形是，已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，根據(jù)最高院相關(guān)司法解釋，此類人員再就業(yè)的，不屬于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者，與招用單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，而構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，雙方可簽訂勞務(wù)合同；

退休返聘人員無法再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%的個(gè)人繳存部分。但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條：

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。因此部分省份企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)部分是根據(jù)企業(yè)“職工工資總額”繳納，也就是“工資總額”中企業(yè)繳納部分還是包括返聘的退休職工工資。

2、特殊情況是，對(duì)于雖已達(dá)到法定退休年齡的人員，但用人單位 未與其解除勞動(dòng)關(guān)系仍繼續(xù)用工，且未按規(guī)定辦理退休手續(xù)的，上海地區(qū)的司法實(shí)踐是 按勞動(dòng)關(guān)系處理。

專家補(bǔ)充回復(fù)