提出如下問題:
老師您好！
我公司是一家制藥企業，按照政府的要求，每個月給離休人員發放一些補貼。請問我公司發給離休人員的這些補貼是否能進入“管理費用”？如果進入“管理費用”它的二級又是什么？是管理費用—（工資）或者是什么？辛苦了老師！
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下: 您好：支付給離退休人員補貼可以計入“管理費用--勞動保險費”科目。管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的各項費用，其中就包含有勞動保險費：指企業支付離退休職工的退休金（包括按規定交納地方統籌退休金）、價格補貼、醫藥費（包括支付離退體人員參加醫療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。
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