提出如下問題:
老師：
你好，想咨詢一個(gè)問題，我公司是一個(gè)中外合資企業(yè)，公司有幾個(gè)總部外派來中國(guó)的高管，任期一般只有幾年，考慮到他們的保險(xiǎn)及福利需要在他們本國(guó)支付的原因，故他們的工資是在外國(guó)總部支付的的，在中國(guó)支付為每月固定的補(bǔ)貼。
1. 在中國(guó)支付部分，我司以工資薪金的形式發(fā)放。
2. 但外國(guó)總部支付的部分由外國(guó)總部支付完后再向我們中國(guó)公司收取，以前是每年跟外國(guó)總公司簽定一個(gè)咨詢合同的形式支付并代扣代繳中國(guó)的稅款。
以上外國(guó)總公司支出并向我司再收取的外派管理層的工資，正確的做法應(yīng)該是怎么的呢？外國(guó)總公司提出，是否可以直接將款以工資的形式全款匯出去，不代扣代繳，這個(gè)是否可行？如果不可行，需要代扣代繳，那要代扣代繳哪些稅費(fèi)？
尊敬的會(huì)員：
您提出的問題專家解答如下:您好，
《個(gè)人所得稅法》第一條
第（二）款規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所 而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅�！秶�(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無住所的個(gè)人取得工資薪金所得納稅義務(wù)問題的通知》 (國(guó)稅發(fā)〔1994〕148號(hào)）第三項(xiàng)關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無住所而在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)連 續(xù)或累計(jì)居住超過90日或在稅收協(xié)定的期間中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過183日但不 滿1年的個(gè)人納稅義務(wù)的確定：根據(jù)稅法第一條第（二）款以及稅收協(xié)定的有關(guān)法規(guī)，在中國(guó)境內(nèi)無住所而在一個(gè)納 稅年度中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)工作超過90日或在稅收協(xié)定法規(guī)的期間中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù) 或累計(jì)居住超過183日但不滿1年的個(gè)人，其實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的由中國(guó)境內(nèi) 企業(yè)或個(gè)人雇主支付和由境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的工資薪金所得，均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所 得稅。上述個(gè)人每月應(yīng)納的稅款應(yīng)按稅法法規(guī)的期限申報(bào)繳納。其中，取得的工資薪金所得 是由境外雇主支付并且不是由中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的個(gè)人，事先可預(yù)定在一個(gè)納稅年度中連 續(xù)或累計(jì)居住超過90日或在稅收協(xié)定法規(guī)的期間中連續(xù)或累計(jì)居住超過183日的，其每月 應(yīng)納的稅款應(yīng)按稅法法規(guī)期限申報(bào)納稅；對(duì)事先不能預(yù)定在一個(gè)納稅年度或稅收協(xié)定法規(guī) 的有關(guān)期間中連續(xù)或累計(jì)居住超過90日或183日的，可以待達(dá)到90日或183日后的次月7 日內(nèi)，就其以前月份應(yīng)納的稅款一并申報(bào)繳納。根據(jù)上述規(guī)定，非居民納稅人在一個(gè)納稅年度中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)工作超過90曰 或在稅收協(xié)定法規(guī)的期間中在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過183日但不滿1年的個(gè)人，其 實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付和由境外企業(yè)或個(gè)人雇主 支付的工資薪金所得，均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅；如問題中該日本人2013年在我國(guó)工作時(shí) 間超過183天，則其取得由境外企業(yè)支付的工資應(yīng)視為來源于中國(guó)境內(nèi)的所得，應(yīng)申報(bào)繳 納個(gè)人所得稅。
不可以直接將款以工資的形式全款匯出去，需要代扣個(gè)人所得稅。
京公網(wǎng)安備 11010802021794號(hào)