提出如下問(wèn)題:
甲乙兩關(guān)聯(lián)公司共用一套人員班子,職工為兩公司工作的時(shí)間隨業(yè)務(wù)情況不固定,部分職工在甲公司投社保,另一部分在乙公司投社保。
可以按兼職處理嗎?即職工分別從兩公司取得收入,一處作為工資,另一處作為兼職收入。
如果這樣處理,要注意哪些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
尊敬的會(huì)員:
您提出的問(wèn)題專家解答如下:您好
應(yīng)選擇并固定向其中一處任職受雇單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)人所得稅。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)>的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2006〕162號(hào))規(guī)定,凡在中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資薪金收入的自然人,應(yīng)選擇并固定向其中一處任職受雇單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)人所得稅。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三十九條規(guī)定,納稅義務(wù)人兼有稅法第二條所列的兩項(xiàng)或者兩項(xiàng)以上的所得的,按項(xiàng)分別計(jì)算納稅。在中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所得的,同項(xiàng)所得合并計(jì)算納稅。
職工分別從兩公司取得收入都可以按工資