提出如下問題:
請問，國有企業為“獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人發放1000元的一次性獨生子女獎勵費”，能否在企業所得稅前扣除？這個需要扣繳個稅嗎？如果是員工已經退休了呢？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:國稅函[2009]3號 關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
下列費用不屬于職工福利費的開支范圍：
1、退休職工的費用；
《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)規定，下列不屬于工資，薪金性質的補貼，津貼或者不屬于納稅人本人工資，薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼;
因此 ，1.未退休員工的一次性獨生子女獎勵，可以按福利費在稅前扣除；
2.標準內的，不用繳納個人所得稅：
3退休員工的一次性獨生子女獎勵，不能作為福利費，屬于與企業經營無關的支出，不允許扣除，調增應納稅所得額。
提供以上供您參考，如還有疑問請再次提出，謝謝！
京公網安備 11010802021794號
