提出如下問題:
老師咨詢一下：施工企業勞務工人的工資是勞務公司全額開票給施工企業的，施工企業入勞務成本。但現在建筑企業民工工資都是在施工單位開具民工工資專戶，發放是建筑企業在發放的，這部份民工工資的代扣代繳義務是施工企業還是勞務公司？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下: 農民工是勞務分包企業招納的，是勞務分包單位與農民工簽訂《勞動合同》或《勞務合同》，用工、派工歸屬勞務分包單位負責，工人的考勤由勞務分包單位負責，農民工工資標準也歸屬勞務分包企業負責，因此對于當月給誰付工資、付多少的決定權應該在勞務分包公司手里。
發包方和總包方只是根據勞務分包方提供的有關規定資料（考勤資料、工資發放名單、銀行帳號信息、委托代付申請書），聯合向建設部門申請批準代發農民工工資，由有關銀行直接發放。因此，不論農民工工資由誰代發，其所得收入的個人所得稅的扣繳義務人均為勞務分包公司。
您提出的問題是目前普通存在，且沒有文件對其做出明確解釋，從實務工作角度發析，應由勞務公司代扣代繳，具體操作建議您咨詢當地稅務機關，以當地稅局要求為準。謝謝提問！
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