提出如下問題:
我司為國(guó)企,根據(jù)地方政府安排,我司派出員工參與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的鄉(xiāng)村振興工作,地方政府根據(jù)派出人員出勤情況發(fā)放相應(yīng)生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼(資金來自地方財(cái)政,且有政府財(cái)政部門文件支持),請(qǐng)問上述補(bǔ)貼是否需要交納個(gè)人所得稅,是否有相應(yīng)的稅收文件支持。
尊敬的會(huì)員:
您提出的問題專家解答如下:您好:依據(jù)《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定\"企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金,準(zhǔn)予扣除。\"工資薪金\"為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。依據(jù)上述規(guī)定貴公司向個(gè)人支付的補(bǔ)貼屬于個(gè)人所得稅征收范疇,應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)稅。