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人員借調工資如何發放

2021-11-03 12:42:34
提出如下問題:
甲公司將自己的員工借調給乙公司，協議中關于工資、社保、差旅費的承擔和發放：

1.乙方承擔每月的工資、社保、差旅費等，并由乙方每月轉給甲方，由甲方給該員工代發；

2.乙方承擔每月的工資、社保、差旅費等，并直接由乙方發放給借調人員；

以上那種方式沒有涉稅風險？哪個最合適，原因？適用于哪個法條。謝謝！


尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

您好，

乙方承擔每月的工資、社保、差旅費等，并直接由乙方發放給借調人員比較合適，
專家補充回復

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