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人員借調工資如何發放
2021-11-03 12:42:34
提出如下問題:
甲公司將自己的員工借調給乙公司,協議中關于工資、社保、差旅費的承擔和發放:
1.乙方承擔每月的工資、社保、差旅費等,并由乙方每月轉給甲方,由甲方給該員工代發;
2.乙方承擔每月的工資、社保、差旅費等,并直接由乙方發放給借調人員;
以上那種方式沒有涉稅風險?哪個最合適,原因?適用于哪個法條。謝謝!
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下:
您好,
乙方承擔每月的工資、社保、差旅費等,并直接由乙方發放給借調人員比較合適,
專家補充回復
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