提出如下問(wèn)題:
勞務(wù)公司聘的臨時(shí)工需要給他們申報(bào)個(gè)稅嗎?申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是工資薪金申報(bào),還是勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)?
臨時(shí)工的工資并不是每月發(fā)放的,也做職工薪酬科目嗎?還是其他科目?
尊敬的會(huì)員:
您提出的問(wèn)題專家解答如下:您好,
勞務(wù)公司聘請(qǐng)臨時(shí)工,屬于勞務(wù)關(guān)系,需要根據(jù)勞務(wù)報(bào)酬情況,申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅的。
申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候是勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)。
(一)、2019年以前
(1)按月正常發(fā)放工資的,“是否雇員”選擇“是”,填寫正常工資薪金報(bào)表;
(2)不按月發(fā)放工資或者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,“是否雇員”選擇“否”,填寫勞務(wù)報(bào)酬報(bào)表。 這是工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得主要區(qū)分口徑。既然如此,所謂臨時(shí)工“工資”,其實(shí)屬于勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”代扣代繳個(gè)人所得稅。
(二)、2019年1月1日起: 居民個(gè)人取得工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,一并作為“綜合所得”,按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。