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2022-02-09 18:16:31

提出如下問題:
老師，你好，根據(jù)財(cái)稅2019號(hào)22號(hào)文件內(nèi)容，是不是企業(yè)錄用高校畢業(yè)生在取得人力資源核發(fā)的《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》后，根據(jù)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》填報(bào)《重點(diǎn)群體人員年度實(shí)際工作時(shí)間表》即可以享受，該優(yōu)惠政策所涉及人員是否要求滿足在企業(yè)工作期限滿一年，還是只要簽訂一年以上合同即可？另外享受該政策是按月享受還是可匯總享受（如匯總享受可能會(huì)因?yàn)槿藛T增減變動(dòng)帶來稅收滯納風(fēng)險(xiǎn)）；最后該政策減免是否適用簡易計(jì)稅？


尊敬的會(huì)員：
您提出的問題專家解答如下:

您好：1、文件規(guī)定與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。2、文件規(guī)定，企業(yè)招用就業(yè)人員既可以適用本通知規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，又可以適用其他扶持就業(yè)專項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不得重復(fù)享受。3、文件規(guī)定本通知所稱企業(yè)是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。沒有明確適用的企業(yè)范圍，個(gè)人理解應(yīng)當(dāng)不受影響。建議企業(yè)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行一下咨詢。以上回復(fù)貴公司可以參考一下。

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