提出如下問題:
我們境內企業聘請外籍個人在境外（泰國）工作，是否涉及代扣代繳個人所得稅？怎么結算工資比較好？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:《個人所得稅法》第9條第(二)款規定，在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
《個人所得稅法實施條例》第四條規定，稅法第9條第9款、第二款所說的從中國境內取得的所得，是指來源于中國境內的所得;所說的從中國境外取得的所得，是指來源于中國境外的所得。
第五條規定，下列所得，不論支付地點是否在中國境內，均為來源于中國境內的所得：
(一)因任職、受雇、履約等而在中國境內提供勞務取得的所得;
第七條規定，在中國境內無住所，但是在一個納稅年度中在中國境內連續或者累計居住不超過90日的個人，其來源于中國境內的所得，由境外雇主支付并且不由該雇主在中國境內的機構、場所負擔的部分，免予繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關于在中國境內無住所的個人取得工資薪金所得納稅義務問題的通知》第9條確定，根據實施條例第五條第(一)項的規定，屬于來源于中國境內的工資薪金所得應為個人實際在中國境內工作期間取得的工資薪金，即：個人實際在中國境內工作期間取得的工資薪金，不論是由中國境內還是境外企業或個人雇主支付的，均屬來源于中國境內的所得;個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金，不論是由中國境內還是境外企業或個人雇主支付的，均屬于來源于中國境外的所得。
根據上述規定，個人所得稅的非居民納稅人僅就其來源于中國境內取得的所得繳納個人所得稅，工資薪金所得來源地的判定，應為個人實際在中國境內工作期間取得的工資薪金，問題中的外籍個人受雇于境內企業，境內企業負擔其工資薪金，但其不在中國境內工作，那么其所得無論支付地是在境內還是在境外，都不屬于來源于中國境內所得，不用繳納個人所得稅。
京公網安備 11010802021794號
