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電話答疑

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項目經理和這個內部承包協議的甲方是任職受雇關系，正常情況下，你從你的雇主那里取得的所得，都應該是工資薪金，怎樣說明你從你的雇主那里取得的所得變成了經營所得呢？ 內部的這種承包協議，如果寫明了自負盈虧，雇員和雇主之間，雇主怎么會要求雇員自負盈虧呢？

2023-05-05 16:28:01
提出如下問題:
項目經理和這個內部承包協議的甲方是任職受雇關系，正常情況下，你從你的雇主那里取得的所得，都應該是工資薪金，怎樣說明你從你的雇主那里取得的所得變成了經營所得呢？

內部的這種承包協議，如果寫明了自負盈虧，雇員和雇主之間，雇主怎么會要求雇員自負盈虧呢？




尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

這種情況應該是工資薪金所得。對于這種情況法規沒有做出規定。
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