提出如下問題:
個體戶業主是否能在公司發工資和繳納社保，如果可以，所發的工資如何繳稅？是否可以作為成本費用抵扣？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好，
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
也就是說，個體戶是可以交社保的，且只可交養老保險、醫療保險。并且，有營業執照的個體工商戶和一般的企業是一樣的，不僅可以為戶主繳納社會保險，也可以為雇工繳納社會保險。
個體工商戶業主的工資薪金不可以扣除。個體工商戶實際支付給從業人員的、合理的工資薪金支出，準予扣除。個體工商戶業主的工資薪金支出不得帶禪稅前扣除。工資薪金是指企業向任職或者受雇的員工支付的所有現金和非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。繳納社保可以作為成本費用抵扣的。
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