提出如下問題:
我公司聘任一名設(shè)計總監(jiān),每月上一次班,3天,每月約定勞務(wù)報酬25000元(稅前),扣稅后實際發(fā)放21000元,以工資表形式做賬務(wù)處理,請問這種勞務(wù)報酬還需要他本人開具發(fā)票嗎?
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下:您好,
以上勞務(wù)報酬需要代開勞務(wù)費發(fā)票的。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》文件的規(guī)定:“第八條 稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:
�。ㄒ唬┕べY、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
�。ㄋ模﹦趧�(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。”
工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的主要區(qū)別在于是否存在雇用關(guān)系。勞務(wù)報酬所得是個人獨立從事某種技藝、獨立提供某種勞務(wù)而取得的所得:工資、薪金所得則是個人從事非獨立勞務(wù),從所在單位領(lǐng)取的報酬。公司雇用的專家不是貴公司的員工因而不適用工資薪金所得。
因此,貴公司發(fā)放給設(shè)計總臨的屬于勞務(wù)報酬的一項,應(yīng)該按勞務(wù)報酬計算個人所得稅。