提出如下問(wèn)題:
老師您好，請(qǐng)問(wèn)企業(yè)外業(yè)高管在境內(nèi)補(bǔ)貼個(gè)稅有什么優(yōu)惠政策嗎？企業(yè)需要在稅務(wù)管理機(jī)關(guān)做什么申報(bào)嗎
尊敬的會(huì)員：
您提出的問(wèn)題專家解答如下:您好，
國(guó)稅函〔2007〕946號(hào)文件中所說(shuō)的外籍高管，是指在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)擔(dān)任董事或高層管理職務(wù)的人員。
根據(jù)《關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人計(jì)算繳納個(gè)人所得稅若干具體問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔1995〕125號(hào)）第三條規(guī)定，高層管理職務(wù)是指公司正、副（總）經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似公司管理層的職務(wù)。
外籍高管納稅義務(wù)的異同
如果外籍高管在中國(guó)境內(nèi)有住所，則為居民納稅人，應(yīng)就境內(nèi)、外所得申報(bào)納稅，與本國(guó)納稅人沒(méi)什么不同。
如果外籍高管在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所，則按《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例和《關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得工資薪金所得納稅義務(wù)問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕148號(hào)）第五條規(guī)定，自其任職起至解除職務(wù)止，境內(nèi)企業(yè)支付（包括來(lái)源于境外）的工資薪金（包括董事費(fèi)）應(yīng)申報(bào)納稅；其取得的由中國(guó)境外企業(yè)支付的工資薪金，視其在中國(guó)境內(nèi)居住時(shí)間而定，與一般外籍在華人員沒(méi)有區(qū)別，適用以下政策：
一、年居住不超過(guò)90日或在稅收協(xié)定（安排）規(guī)定的期間境內(nèi)居住不超過(guò)183日的外籍人員，其境外企業(yè)支付其工資薪金并且不是由雇主的境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的，不繳稅。
二、超過(guò)90日或在稅收協(xié)定（安排）規(guī)定的期間境內(nèi)居住超過(guò)183日但不滿一年的外籍人員，其境內(nèi)工作期間取得的境外企業(yè)支付的工資薪金要繳稅。
三、居住滿一年而不超過(guò)五年的外籍人員，其境外工作期間取得的境外企業(yè)支付的工資薪金不繳稅。只有居住超過(guò)五年，從第六年起，其境外工作期間取得境外企業(yè)支付的工資薪金才征稅。
企業(yè)需要在稅務(wù)管理機(jī)關(guān)申報(bào)的。
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