提出如下問題:
你好老師：我們是農業企業，現在第一批產生收入，股東要分紅80萬（有大小20多個股東和單位組成），我用什么方法能合理節稅！
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好，
1.稅后利潤分配
股東直接持股：
如果直接分紅給個人，那么稅率20%。
注意：如果公司直接將稅后利潤分配給股東，將面臨企業層面所得稅和取得所得的股東層面繳納個人所得稅的“雙重征稅”局面，非常之不利。
有限公司持股：
這種情況下，很多時候不是為了實際分得資金，而是為了做進一步的投資。如果本身股東取出錢來是為了投資的，那就不要用個人來分紅，用公司投資的形式，可以免于重復征稅。
有限合伙企業持股：
這個情況下不會涉及交企業所得稅，只在投資人層面征收個人所得稅。選擇成立有限合伙企業則可以避免雙重征稅的局面，很多時候被用以作為持股平臺。
注意：如果企業想更多的減稅負，可以將此平臺設立在稅收優惠的地區，那么可以將綜合稅率降得比較低。這樣的平臺可以做多層嵌套設計，用以引進優秀的核心骨干人員。
2.作為公司稅前費用支取
以工資形式發放：
股東也可以是公司的職員，那么領一份工資也是理所當然。通過工資和年終獎的發放，將股東的個人所得稅降至10%左右。因為有個人的免征額和專項附加扣除，那么可以相應的抵免一部分個稅。
直接報銷：
股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之后，都可以根據公司制度來報銷。這也是很多公司會用到的方法。
以備用金形式領取：
注意：如果不符合規定的個人開支，不要拿來報，因為公司稅前不能扣。另外還有不少費用存在扣除限額，如“業務招待費”“福利費”等，如果列支費用過多則面臨納稅調整，對企業來說，不一定劃算。
以利息、租金形式支付：
股東將其資金借貸給公司，按照相應規定簽署借款協議，并約定借款利息，股東取得的借款利息自然是合法所得，而且，在法律規定的范圍內，企業借款的費用還可以稅前扣除；
注意：作為股東來說，其利息、租金收入需要繳納20%的個人稅，相對來說還是比較高。
3.資金占用
轉給股東，做賬上最常用的就是借款，但是有借必有還，并且還存在以下的問題：
一是占用時間長了，就要視同分紅交稅；
二是如果為了避免交稅，那么年底前要還款，可能會讓股東出現資金周轉困難；并且要完全按照合規的流程走，避免損害其他股東的利益。
注意：如果股東借了錢，年底是要歸還給公司，不然會視同分紅處理，面臨繳納20%的個稅。
4.減資退款
如果股東要減少注冊資本，按照持股比例返回股東一定的出資額，法律是完全沒問題的，但是在操作上其實很頻繁，增資容易減資難，歷來如此，而且公司減資，往往是業務收縮走下坡路的征兆，不利于公司的發展。
5.關于企業股東分紅有什么辦法能少交稅
企業年度分紅是公司對股東的投資回報。但對自然人股東來說，一旦分紅，依據現行稅法就必須繳納20%的個人所得稅。盡管這是“稅后稅”，但國家稅法不改變，這個稅就必須繳納。
一般來說，對于企業來講要想把錢發動個人股東身上主要有三種常見方式：
一、分紅是回報股東的主要方式，但對自然人股東來說，一旦分紅，依據現行稅法就必須繳納20%的個人所得稅；
二、以工資或年終獎方式，但要按照累進的個人所得稅稅率（3%~45%）計算繳納個人所得稅；
三、公司以借支的形式借給員工用，這種雖然不用交稅，但每年還要還舊借新，操作麻煩，其致命缺點是無法完成物權的轉移。
繳稅是無法避免的。對于企業來說，在遵守國家稅收的法律法規的前提下，也可以采取一些合理避稅的方法和舉措，幫助員工們降低稅務負擔。怎么進行稅務籌劃，減輕個稅稅負是很有必要的。
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