提出如下問題:
老師，您好！
提問1：法定節假日工會賬戶發福利，可以發放現金或超市購物卡嗎？
提問2：母公司工會可以給分公司（未成立工會委員會）員工（3人）發放福利嗎？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好，
現金福利
根據搜索結果，工會福利通常不會以現金形式發放。這是因為《中華全國總工會關于加強基層工會經費收支管理的通知》規定“不準違反工會經費使用規定”發放現金福利10。
超市購物卡
工會福利發放購物卡的一般情況
工會在重大節日可能會給工會會員發一些福利，其中一部分可能是購物卡。這些購物卡通常是由當地有影響的大型超市辦理，提供給工會會員在指定超市購買所需物品1。
法規限制
然而，根據搜索結果，工會經費管理辦法及工會法都明確規定，不可以發放購物卡4。這意味著工會在法定節假日發放福利時，不能以購物卡的形式進行。
特殊情況
盡管法規有明確規定，但在實際操作中，有些私企可能會私下發放超市卡，因為職工可能更傾向于購物卡而不是指定的慰問品4。
結論
綜上所述，根據現有的法規和規定，工會在法定節假日發放福利時，不能以現金或購物卡的形式進行。工會應當遵守法律法規，確保發放的福利符合法律規定。如果工會希望提供購物卡形式的福利，可能需要考慮通過其他渠道，而不是使用工會賬戶。同時，工會也可以考慮提供其他的福利形式，以滿足職工的需求。
京公網安備 11010802021794號
