提出如下問題:
殘保金的工資依據(jù)包括獎金嗎?按計提的還是按實付的
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下:您好,
殘保金的工資總額包括獎金,并且應(yīng)按照應(yīng)發(fā)工資來計算。
殘保金的計算基于用人單位在職職工的工資總額,這包括崗位工資、技能工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等。因此,獎金是計算殘保金工資總額的一部分。在計算殘保金時,應(yīng)以應(yīng)發(fā)工資為準,而不是實發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資指的是在扣除個人所得稅、社保等之前,員工應(yīng)得的工資總額,這包括了崗位工資、技能工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等,也就是用人單位實際發(fā)給企業(yè)職工的屬于工資性質(zhì)的項目。
此外,根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,工資總額由六個部分組成,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。這進一步證實了獎金是計算殘保金工資總額的一部分。
綜上所述,殘保金的工資總額確實包括獎金,并且應(yīng)按照應(yīng)發(fā)工資來計算,以確保殘疾人就業(yè)保障金的正確計算和征收。